為貫徹落實中、省、市、區(qū)關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會化管理決策部署，有序推進愛眾集團退休人員社會化管理工作，6月29日，愛眾集團組織召開了退休人員社會化管理工作推進會。集團公司黨委書記、董事長袁曉林，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理羅津瀧、集團公司黨委委員、監(jiān)事會主席、工會主席歐春生，集團副總經(jīng)理程秋玲、愛眾股份主要領(lǐng)導(dǎo)出席會議。
會議學(xué)習(xí)了市政府副秘書長舒?zhèn)ピ趶V安市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作推進會上的講話，傳達(dá)了市政府對接下來國有企業(yè)退休人員管理關(guān)系轉(zhuǎn)移工作的安排部署。隨后，集團公司和愛眾股份人力資源部負(fù)責(zé)人分別匯報了當(dāng)前退休人員社會化管理工作進展情況。目前集團公司和愛眾股份已完成退休人員信息摸底工作，正在與地方政府銜接簽署移交協(xié)議相關(guān)事宜。
袁曉林在會上強調(diào)，要高度重視退休人員社會化管理工作，一是要加強領(lǐng)導(dǎo)，確保措施到位。各部門和分子公司要提高思想認(rèn)識和政治站位，把退休人員社會化管理當(dāng)作今年的重點工作，狠抓落實；二是要加強溝通，確保企地協(xié)同。在工作推進過程中，相關(guān)部門和分子公司要積極主動與政府部門溝通銜接，確保順利移交；三是要廣泛宣傳，確保和諧穩(wěn)定。在與退休人員溝通過程中，要重視政策宣傳和思想引導(dǎo)，做好輿情監(jiān)控工作，制定應(yīng)急預(yù)案，堅決防止群體性事件發(fā)生；四是要注重細(xì)節(jié)，確保精準(zhǔn)施策。各單位要根據(jù)自身情況，有針對性地開展工作，牢固樹立以人為本的理念，確保平穩(wěn)移交。