為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)對(duì)各子公司人事業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，提高子公司人事人員業(yè)務(wù)能力，愛(ài)眾集團(tuán)于11月11日在愛(ài)眾集團(tuán)十樓會(huì)議室開(kāi)展了對(duì)子公司的人事業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)內(nèi)容主要包括三個(gè)方面：一是對(duì)2021年人力成本預(yù)算編制原則、方法及預(yù)算模板填寫(xiě)方式進(jìn)行了詳細(xì)講解，并對(duì)下一步預(yù)算編制工作提出了具體要求；二是宣貫了集團(tuán)新制定的《人事檔案管理辦法（試行）》，對(duì)辦法的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了重點(diǎn)講解；三是對(duì)人力資源管理月報(bào)表填報(bào)方法進(jìn)行了詳細(xì)的講解。為提升培訓(xùn)效果，調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，提高學(xué)員的參與度，本次培訓(xùn)采用了授課講解與問(wèn)答溝通相結(jié)合的方式。在問(wèn)答溝通環(huán)節(jié)，參訓(xùn)學(xué)員踴躍提問(wèn)，授課人員悉心解答，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)氛圍十分濃厚。本次培訓(xùn)不僅有效提升了人員的業(yè)務(wù)水平，還加深了集團(tuán)與各子公司之間的溝通交流。
培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員紛紛表示獲益匪淺，希望集團(tuán)能夠多開(kāi)展此類培訓(xùn)。集團(tuán)將以此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步建立健全相關(guān)培訓(xùn)機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)子公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。