為進一步深化公司勞動用工及人事管理制度變革,建立崗位人員能上能下、能進能出，薪資水平能升能降的激勵機制，經(jīng)過數(shù)月的醞釀、籌備，近日，海晶石油全員競聘上崗活動圓滿完成。
本次競聘受到員工廣泛支持和好評。從競聘實施方案的擬定、討論、評審、公示，所有環(huán)節(jié)都以“公平、公開、公正”為準則，做到流程透明，過程公開。經(jīng)過52人次的激烈角逐，共計21個崗位成功選聘到合適的人才。
本次競聘深入貫徹落實集團“育才愛才、人盡其才”人才理念，進一步激發(fā)員工積極性、創(chuàng)造性，營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的氛圍和競爭機制，全力為公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃實施提供人力資源保障。